Loading...

Sertifikasi Profesi Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM) – BNSP

Jadwal Pelatihan Sertifikasi Profesi Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM) – BNSP:

PENDAHULUAN

Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya.

Skema sertifikasi ini disusun mengacu pada KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No.307 Tahun 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No.346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial.

 

SKEMA DAN UNIT KOMPETENSI

Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM)/Human Resource Recruitment, Selection and Placement Supervisor (HRCSPS) sesuai dengan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen SDM.

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
Kompetensi Inti
1 M. 701001.038.01 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
2 M. 701001.057.01 Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja
3 M. 701001.065.01 Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi
4 M. 701001.080.01 Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja
Kompetensi Pilihan
1. M. 701001.005.01 Menyusun Uraian Jabatan
2. M. 701001.008.01 Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
3. M. 701001.011.01 Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja
4. M. 701001.012.01 Melakukan Penilaian terhadap Hasil Seleksi
5. M. 701001.013.01 Melakukan Penawaran Kerja terhadap Calon Pekerja
6. M. 701001.014.01 Melakukan Penempatan Pekerja
7. M. 701001.016.02 Membuat Perjanjian Kerja
8. M. 701001.081.01 Melaksanakan Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan
9. M. 701001.033.01 Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
10. M. 701001.073.01 Membangun Keterlekatan Pekerja di Tingkat Organisasi

 

PERSYARATAN PESERTA

Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun/S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidang tetapi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 1 tahun.

Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta:

  1. Fotocopy Ijazah terakhir
  2. Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
  3. Pasphoto ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar
  4. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti
  5. Menyiapkan bukti kerja di bidangnya
  6. Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/relevan dengan bidang manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya
  7. Curriculum Vitae

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Assessment

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Sertifikat dari BNSP

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Jogja Only)

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Sertifikasi Profesi Supervisor Pengadaan, Penyeleksian dan Penempatan Sumber Daya Manusia (SPPPSDM) – BNSP
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

Newsletter

Get our products/news earlier than others, let’s get in touch.