Loading...

Managerial & Soft Skills Archives - Patrari Jaya Consultant

  DESCRIPTION Perkembangan organisasi yang lebih kompleks pada era digital semakin membutuhkan peningkatan kapasitas para pemimpinnya yang dapat memberikan solusi, membawa perubahan dan menginspirasi. Kepemimpinan seperti ini merupakan tantangan baru bagi semua pemimpin dalam organisasi yang berkembang secara aktif. Pemimpin di era digital harus sosok pemimpin dengan kemampuan untuk...

Read More

  DESKRIPSI Setiap organisasi perusahaan tentu terdapat beberapa departemen/bidang yang kesemuanya berkinerja bahu-membahu untuk mencapai tujuan bersama. Dalam setiap departemen/bidang tersebut terdapat sekelompok individu yang bertanggungjawab pada bidangnya masing-masing. Pada umumnya mereka dikelompokkan berdasarkan jenis dan kesamaan tugas mereka dimana setiap kelompok dapat berbeda dalam pencapaian produktifitas. Seorang pimpinan...

Read More

  OVERVIEW Posisi Leader adalah posisi strategis dalam sebuah organisasi. Untuk menjadi seorang Leader yang HEBAT tidak hanya terkait dengan masalah teknis, tapi lebih dituntut untuk dapat mengelola unit kerja yang dipimpinnya secara efektif dan efisien, dengan memberikan petunjuk dan arah. Selain itu, perkembangan konsep dan aplikasi kepemimpinan berkembang...

Read More

  OVERVIEW Dengan tantangan global saat ini, keterampilan kepemimpinan telah mengambil makna yang sangat penting. Seorang supervisor, asisten manajer, manajer dan tim yang mereka pimpin semua memiliki setidaknya satu kesamaan yaitu tanggung jawab untuk menyelesaikan segala sesuatu dengan grup mereka memimpin. Untuk melaksanakan fungsi kepemimpinan ini maka sebagai pemimpin...

Read More

  DESKRIPSI Faktor manusia seringkali menjadi masalah terberat bagi seorang leader. Mengelola dan mengarahkan sumber daya terpenting ini untuk mencapai tujuan organisasi merupakan penentu keberhasilan seorang leader. Tantangan yang berbeda akan dihadapi leader ketika ia mengelola manusia di dalam tim, di dalam struktur dan sebagai stake holder yang selevel...

Read More

  DESKRIPSI Fakta menunjukkan bahwa kelancaran operasional suatu perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan para eksekutifnya dalam menangani masalah dan mengambil keputusan. Keberhasilan memikul tanggung jawab seorang eksekutif sering diukur melalui kemampuannya dalam menangani masalah secara cepat dan efektif. Citra seorang eksekutif akan meningkat jika keputusan yang diambil bermutu. Apapun...

Read More

  DESKRIPSI Melalui pelatihan ini kita akan diajak untuk mengenal lebih jauh tentang kode etik batasan kerja dan pengertian etika serta berbagai kajian secara tuntas mengenai bagaimana orang bekerja dan mendorong orang menemukan nilai-nilai di dalam dirinya. Berbagai potensi/kualitas harus diketahui dan disadari oleh karyawan supaya dapat berkinerja secara...

Read More

  PENDAHULUAN Sebagai Supervisor yang memiliki tanggung jawab mengawasi dan mengerahkan bawahan haruslah memiliki pengetahuan dan gaya kepemimpinan yang matang. Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat mengetahui prinsip-prinsip supervisi, aturan-aturan dan fungsi supervisor.   MATERI 1. Konsep Dasar Supervise Fungsi Supervise Perencanaan Mengorganisasi Actuating Mengkoordinasi Mengontrol 2. Organisasi...

Read More

  DESKRIPSI Dalam sebuah manajemen peran seorang pemimpin sangat besar dalam menentukan maju dan berkembangnya sebuah organisasi. Tentunya karena semua karyawan berharap organisasinya maju, memiliki sosok pemimpin yang mempunyai daya tahan yang tinggi dan bisa berfikir strategic untuk mengahadapi tantangan bisnis adalah sangat diharapkan. Pola fikir strategis sangat membantu...

Read More