Home   »   Online Training – Strategic Man Power Planning

Human Resources Juli 2021 Juni 2021 Online Training Seleksi & Rekruitmen

Online Training – Strategic Man Power Planning

DESCRIPTION

Manpower Planning atau perencanaan tenaga kerja merupakan suatu proses mengidentifkasi, mengevaluasi, dan juga merencanakan pemenuhan kebutuhan SDM yang akan menempati jabatan tertentu dalam perusahaan sesuai dengan standar kebutuhan yang sudah ditetapkan sebelumnya. Manpower Planning juga meliputi sejumlah proses penting seperti perencanaan, perhitungan, dan pengukuran total jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan untuk masa yang akan datang.

OBJECTIVE

1. Peserta mampu meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan yang diperlukan untuk menyusun Manpower Planning
2. Peserta memahami kerangka kerja perancangan, pengukuran dan evaluasi Manpower Planning
3. Peserta mampu meningkatkan kemampuan problem solving dalam permasalahan Manpower Planning
4. Peserta mampu memberikan kontribusi optimal di dalam penyusunan Manpower Planning di organisasi perusahaan

COURSE OUTLINE

1. Konsep Dasar dan Tujuan dari Manpower Planning

2. Membangun Keselarasan Antara Manpower Planning dengan Business Strategy

3. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Manpower Planning

• Short Term Manpower Plan
• Medium Term Manpower Plan
• Long Term Manpower Plan

4. Perencanaan dan Penerapan Pelaksanaan Manpower Planning

5.Pengukuran Perfomansi Manpower Planning

6. Manpower Planning dalam Kompleksitas Organisasi

7. Manpower Planning dan Antisipasi Perubahan yang Cepat

8. Analisa Internal dan Eksternal Faktor dari Proses Pengembangan Organisasi

9. Analisa Kompetisi dan Kompetensi

10. Implikasi Manpower Planning

• Budget
• Kompetensi
• Perangkat HR lainnya (Recruitment, Career, Training & Development, dsb.)

11. Study Case dan Diskusi

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Strategic Man Power Planning
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi