Loading...

Jakarta Archives - Patrari Jaya Consultant

  PENDAHULUAN 7 Habit atau tujuh kebiasaan manusia yang paling efektif, hal ini berkaitan erat dengan psikologis setiap orang termasuk SDM di sebuah perusahaan. 7 Habit ini dapat membantu untuk menjadi pribadi yang efektif dalam mencapai tujuan dengan menyelaraskan diri pada apa yang dia sebut sebagai prinsip etika karakter....

Read More

  DESKRIPSI  Ketatalaksanaan merupakan pengaturan tentang cara melaksanakan tugas dan fungsi dalam berbagai bidang kegiatan. Salah satu komponen penting dalam ketatalaksanaan adalah administrasi umum. Ruang lingkup administrasi umum meliputi tata naskah dinas, penamaan lembaga, singkatan dan akronim, kearsipan, serta tata ruang perkantoran. Tata naskah sebagai salah satu unsur administrasi...

Read More

  DESKRIPSI Peran dan fungsi pergudangan dalam sebuah perusahaan yaitu sebagai lini yang bertanggung jawab untuk menjaga dan memelihara persediaan barang guna memenuhi kebutuhan operasional setiap lini di perusahaan. Keberadaan gudang dalam perusahaan merupakan pendukung kelancaran dalam setiap aktifitas operasional yang ada, dimana bagian gudang berperan juga dalam mengelola...

Read More

  DESCRIPTION Perkembangan organisasi yang lebih kompleks pada era digital semakin membutuhkan peningkatan kapasitas para pemimpinnya yang dapat memberikan solusi, membawa perubahan dan menginspirasi. Kepemimpinan seperti ini merupakan tantangan baru bagi semua pemimpin dalam organisasi yang berkembang secara aktif. Pemimpin di era digital harus sosok pemimpin dengan kemampuan untuk...

Read More

  UNIT KOMPETENSI No. Kode Unit Unit Kompetensi 1 E.381100.001.01 Mengidentifikasi Sumber-Sumber Timbulan Sampah/Limbah Padat Non-B3 2 E.381100.002.01 Menentukan Karakteristik Timbulan Sampah/Limbah Padat Non-B3 3 E.381100.003.01 Menentukan Tingkat Pencemaran Lingkungan Sebagai Dampak dari Timbulan Sampah/Limbah Padat Non-B3 4 E.382100.001.01 Menganalisis Sampah/Limbah Padat Non-B3 5 E.382100.002.01 Melakukan Supervisi Analisis Sampah/Limbah...

Read More

  PENDAHULUAN Pelatihan ini didesain khusus untuk meningkatkan pengetahuan dan keahlian para Auditor Internal atau satuan pengendalian internal dan para pejabat/pegawai yang berwenang dalam melakukan pengumpulan informasi, pengidentifikasian masalah hukum terkait, pembuktian, dan penyiapan berkas audit dalam rangka menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan demikian dapat diharapkan pelatihan ini...

Read More

  DESCRIPTION Apakah seringkali karyawan baru pada pekerjaannya, kurang sepenuhnya cocok dengan apa yang dibayangkan perusahaan sebelumnya (ekspektasi)? Bagaimana dalam recruitment, membedakan karyawan yang memiliki “fighter spirit” dan yang tidak? Bagaimana menentukan pemilihan instrumen yang tepat untuk menilai calon karyawan dengan efektif? Instrumen handal seperti apakah yang harus diberlakukan dalam proses rekrutmen,...

Read More

  INTRODUCTION Permasalahan hukum perusahaan semakin lama semakin kompleks seiring dengan perkembangan perusahaan itu sendiri. Untuk itu dibutuhkan kesiapan SDM di bidang hukum yang professional yang mampu menangani masalah hukum perusahaan secara tuntas.   PURPOSE Peserta pelatihan mampu memahami peran dan tugas seorang Legal Officer dalam perusahaan Peserta pelatihan...

Read More