Home   »   Talent Management: Concept and Implementation

Human Resources Seleksi & Rekruitmen Yogyakarta

Talent Management: Concept and Implementation

LATAR BELAKANG

Memasuki era global persaingan dunia usaha meningkatkan sedemikian rupa, sehingga hannya organisasi bisnis yang mampu beroperasi secara efisienlah yang dapat bertahan dan berkembang. Selain tuntutan untuk bertahan dan berkembang dalam persaingan usaha, perlu dilakukan pemanfaatan sumber daya (resource) yang dimiliki oleh perusahaan secara optimal termasuk pemanfaatan Sumber Daya Manusia (SDM)-nya. Oleh karena itu perlu membuat sistem yang dapat mempertahankan SDM yang berpotensi dan bagaimana mengembangkannya yaitu dengan membuat Talent Management System.

TUJUAN

1. Memberikan wawasan, pengetahuan, dan keterampilan dalam mendesain dan menyusun Talent Management System
2. Memberikan pemahaman konsep Talent Management dan prosesnya
3. Memberikan contoh-contoh yang diperlukan dalam penyusunan Talent Management System

MATERI

1. Konsep Talent Management
2. Proses Talent Management
3. Membuat Pool of Talent
4. Mengembangkan Kategori Talent
5. Mengukur Talent Menggunakan Alat Ukur Psikologi

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participants (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Talent Management: Concept and Implementation
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi