Home   »   Penilaian Provider Diklat

Human Resources Training Yogyakarta

Penilaian Provider Diklat

MATERI

1. Memilih Paket Training

• Content (materi training)
• Delivery (penyampaian materi oleh trainer)
• Sebelum Provider membuat proposal penawaran, provider yang profesional biasanya melakukan identifikasi terhadap kebutuhan training, karena itu berikan mereka informasi yang jelas mengenai sasaran training, peserta, waktu pelaksanaan, latar belakang permasalahan, dan informasi lain yang relevan.

2. Membuat Sasaran Training

• Kebutuhan terhadap bisnis
• Kebutuhan untuk mengatasi kesenjangan pengetetahuan/keterampilan karyawan

3. Mereview Content

• Pengetahuan dan Konsep dipaparkan secara jelas
• Contoh-contoh kasus spesifik dan konkrit
• Contoh-contoh kasus realistik
• Kecocokan latihan-latihan (praktek)

4. Memilih Trainer

• Membuat kriteria seleksi
• Daftar Pertanyaan Interview
• Memonitor kinerja/Evaluasi

5. Mengidentifikasi Provider

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Penilaian Provider Diklat
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi