Loading...

Online Training – Design Training Program

 

DESCRIPTION

Banyak perusahaan telah mendorong pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Proses pelatihan diharapkan akan memungkinkan sumber daya manusia untuk mendukung pelaksanaan strategi perusahaan. Bahkan, hasil setelah pelatihan telah menunjukkan beberapa indikasi apakah kualitas sumber daya manusia menunjukkan ada perbaikan atau tidak sama sekali, kualitas meningkat positif tetapi biaya perbaikan melebihi manfaat bagi perusahaan, atau bisa juga peningkatan keterampilan karyawan adalah tidak spesifik untuk kebutuhan perusahaan.

 

MATERI

  1. Pendahuluan
  2. Pengembangan Sumber Daya Manusia
  3. Pengembangan Organisasi
  4. Pengertian, Tujuan, Jenis Pendidikan dan Pelatihan
  5. Mendesign Program Pendidikan dan Pelatihan
  6. Analisis Kebutuhan Pendidikan dan Pelatihan
  7. Merumuskan Tujuan Pendidikan dan Pelatihan
  8. Pendesainan Kurikulum Pendidikan dan Pelatihan
  9. Pendesainan Belajar dan Mengajar yang Efektif
  10. Pendesainan Bahan, Peralatan dan Perlengakapan
  11. Pendesainan Prasarana Pelatihan
  12. Pendesainan Kebutuhan dan Pribadi Trainer
  13. Pendesainan Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan
Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Online Training – Design Training Program
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

Newsletter

Get our products/news earlier than others, let’s get in touch.