Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
OVERVIEW
Selama ini manajemen perusahaan mengukur keberhasilan perusahaannya dengan ukuran-ukuran finansial. Return On Investment (ROI) atau Return On Capital Employed (ROCE) merupakan ukuran yang paling sering digunakan. Akan tetapi, cukupkah keberhasilan sebuah perusahaan hanya diukur dengan kriteria keuangan? Mengapa kita tidak pernah mengukur apa yang menyebabkan keberhasilan atau kegagalan keuangan tersebut? Para ahli menamakan penyebab keberhasilan itu sebagai performance drivers.
Balanced Scorecard menterjemahkan visi dan misi organisasi kedalam ukuran ukuran keberhasilan perusahaan secara komprehensif . Balanced Scorecard menggunakan objektif keuangan sebagai ukuran keberhasilan dengan tidak melupakan performance drivers
keberhasilan keuangan tersebut. Scorecard mengukur performansi organisasi dengan empat perspektif yaitu: keuangan, pelanggan, proses bisnis internal serta learning and growth. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam dan komprehensif tentang konsep Balanced Scorecard dan implementasinya dalam sistem manajemen logistik yang telah terbukti keberhasilannya di banyak perusahaan serta teknik implementasinya.
TUJUAN
Agar dapat meningkatkan efisiensi penggunaan waktu dan bekerja dengan pengaturan yang taktis, sehingga dapat melakukan berbagai aktifitas lainnya walau berada dalam tekanan kerja yang banyak.
OUTLINE MATERI
1. Pengertian Balanced Scorecard
2. Mengukur Strategi Bisnis dari Perspektif Keuangan
3. Mengukur Strategi Bisnis dari Perspektif Pelanggan (Customer Perspective)
4. Perspektif Proses Bisnis Internal
5. Learning and Growth Perspective
6. Menghubungkan Balanced Scorecard dengan Strategi Perusahaan
7. Developing Corporate Strategy Map
8. Menerjemahkan Strategy Map Menjadi KPI (Key Performance Indicator)
9. Logistics and Supply Chain Management
10. Disain KPI untuk System Manajemen Logistik
11. Membangun Performance Indicators untuk System Manajemen Logistic
12. Teknik Penyusunan Manual KPI Manajemen Logistic
13. Studi Kasus Implementasi Balanced Scorecard dalam Manajemen Logistic
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Data Materi Training | |
Topik Training | : Logistics Performance Measurement Using Balanced Scorecards & KPI |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |
![]() | |