Tanggal | Tempat | Kota |
---|---|---|
Belum ada jadwal terbaru |
OVERVIEW
Behavioral Event Interview merupakan metode interview yang disusun secara terstandard untuk mengukur sejauh mana sesorang dapat perform untuk pekerjaan atau posisi tertentu. Dengan menggunakan teknik behavioral event interview pewawancara dapat mengungkap kemampuan interview dan dapat menggali sedalam mungkin aspek psikologi interview. Metode Behavioral Event Interview lebih mengarah ke aspek logic untuk menggali informasi mengenai perilaku seseorang yang pernah (nyata/saat itu) dilakukan sebagai indikator untuk melakukan prediksi terhadap perilaku terhadap pekerjaan nantinya. BEI merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya. Untuk itu, pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif harus dimiliki oleh pewawancara tentang bagaimana BEI yang efektif.
MANFAAT
Pelatihan ini akan membahas mengenai Behavioral Event Interview (BEI). Sehingga diharapkan :
MATERI
1. Manfaat Interview
2. Memahami Beberapa Metode Interview
3. Permasalahan yang Sering Timbul Dalam Interview
4. Memahami BEI (Behavioral Event Interview)
5. Tujuan BEI (Behavioral Event Interview)
6. Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result)
7. Langkah-Langkah Melakukan BEI (Behavioral Event Interview)
8. Do’s and Don’ts Dalam Interview
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
Data Materi Training | |
Topik Training | : Behavioral Event Interview |
Link | |
*Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
*Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
*Nama | |
*Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
*Nama Perusahaan | |
*Alamat Perusahaan | |
*Email Perusahaan | |
*Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
*Telepon Kantor | |
Ekstensi | |
*Handphone | |
* Harus di isi | |