Home   »   Pajak PPH 21

Accounting, Finance, Tax, Treasury, Audit & Risk Management Jakarta Mei 2022 Taxation

Pajak PPH 21

OVERVIEW

Efisien biaya bukan berarti hanya mengurangi jumlah biaya tenaga kerja tetapi juga memahami aspek pajaknya karena penerapan kebijakan yang salah akan mengakibatkan denda dan sanksi yang berakibat fatal bagi perusahaan, Semua kebijakan dan fasilitas tenaga kerja ada aturan pajaknya, tidak hanya saat membayar gaji saja. Disinilah pentingnya memahami perpajakan di divisi HRD baik pada saat merekrut, membayar, pensiun maupun segala kebijakan yang berhubungan dengan fasilitas tenaga kerja.

TUJUAN

• Perpajakan baik pajak daerah dan pajak pusat
  
• Cara penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien.
  
• Peraturan-peraturan terbaru terkait dengan masalah ketenagakerjaan sehingga dapat merumuskan kebijakan yang tepat dan menghemat pajak
  
• Pelaksanaan tax planning atas semua transaksi yang berhubungan dengan aktivitas HRD

OUTLINE MATERI

1. Overview Perlakuan pajak daerah dan pusat
   
2. Objek dan Non Objek Pemotongan PPh Pasal 21.
   
3. Kewajiban Pemotong Pajak.
   
4. Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja.
   
5. Penghitungan PPH pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan
   
6. PenghitunganPPh pasa 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur
   
7. Metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai.
   
8. Prinsip taxable – deductible
   
9. Tax Planning PPh.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Handout (Hard File)

2x Coffee Break + 1x Lunch

Sertifikat

Souvenir

Training Kits

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Pajak PPH 21
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi