Loading...

Sertifikasi Profesi Supervisor Manajemen Talenta (SMT) – BNSP

Jadwal Pelatihan Sertifikasi Profesi Supervisor Manajemen Talenta (SMT) – BNSP:

PENDAHULUAN

Untuk melindungi berbagai profesi personal di Indonesia dalam menghadapi pasar bebas ASEAN, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi) sesuai bidangnya. LSP MPSDM (Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia) merupakan salah satu LSP yang diberi lisensi oleh BNSP untuk menyelenggarakan sertifikasi profesi dalam bidang manajemen dan pengembangan SDM, dengan menggunakan jenis skema sertifikasi KKNI (Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia)/Level.

Skema sertifikasi ini disusun mengacu pada KKNI yang digunakan adalah berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No.435 Tahun 2015 tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Manajemen Sumber SDM, SKKNI No.307 Tahun 2014 Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, dan SKKNI No.346 Tahun 2014 Bidang Hubungan Industrial.

 

 

SKEMA DAN UNIT KOMPETENSI

Supervisor Manajemen Talenta (SMT)/Talent Management Supervisor (TMS) (No. Skema: 013/SKEMA-LSP-MPSDM/2017)

NO KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
Kompetensi Inti
1 M. 701001.038.01 Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan
2 M. 701001.057.01 Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja
3 M. 701001.065.01 Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi
4 M. 701001.080.01 Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja
Kompetensi Pilihan
1. M. 701001.008.01 Membuat Rencana Pencarian Sumber Calon Pekerja
2. M. 701001.011.01 Melakukan Proses Seleksi Calon Pekerja
3. M. 701001.014.01 Melakukan Penempatan Pekerja
4. M. 701001.033.01 Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi
5. M. 701001.034.01 Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Kinerja
6. M. 701001.037.01 Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan
7. M. 701001.039.01 Melakukan Evaluasi pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan
8. M. 701001.047.01 Melakukan Evaluasi Manajemen Talenta
9. M. 701001.051.01 Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu
10. M. 701001.052.01 Menyusun Rencana Implementasi Pengembangan Karir

 

PERSYARATAN PESERTA

Minimal lulusan D3 Ekonomi/Teknik Industri/Manajemen Administrasi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 3 tahun/S1 dengan Jurusan Psikologi, Ekonomi, Teknik Industri, Administrasi Perkantoran, atau S1 semua bidang tetapi dengan pengalaman dalam bidang Manajemen SDM minimal 1 tahun

Persyaratan yang harus dikumpulkan oleh peserta :

  1. Fotocopy Ijazah terakhir
  2. Fotocopy KTP/Paspor/Kitas
  3. Pasphoto ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar
  4. Surat Keterangan Kerja dari perusahaan yang bersangkutan sesuai dengan sertifikasi yang akan diikuti
  5. Menyiapkan bukti-bukti kerja di bidangnya
  6. Sertifikat Pelatihan (sesuai bidangnya/relevan dengan bidang manajemen SDM) yang pernah diikuti sebelumnya
  7. Curriculum Vitae terbaru

 

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Assessment

Evaluation

 

FACILITY

Training Kit

Handout

Sertifikat dari BNSP

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Jogja Only)

 

Form Pre-Registrasi

Data Materi Training

Topik Training : Sertifikasi Profesi Supervisor Manajemen Talenta (SMT) – BNSP
Link
*Jumlah Peserta Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan

Personal Data

*Nama
*Jabatan Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
* Harus di isi

Newsletter

Get our products/news earlier than others, let’s get in touch.