Home   »   Recruiter Specialist

Business Management Human Resources Januari 2025 Seleksi & Rekruitmen Yogyakarta

Recruiter Specialist

PENGANTAR

Perekrutan dan seleksi karyawan yang efektif merupakan kunci kesuksesan organisasi. Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan recruiter dalam menemukan, merekrut, dan memilih bakat terbaik.

TUJUAN

1. Meningkatkan kemampuan recruiter dalam membuat strategi perekrutan efektif.
   
2. Mengembangkan keterampilan dalam melakukan wawancara dan seleksi.
   
3. Meningkatkan kemampuan dalam menggunakan teknologi perekrutan.
   
4. Membangun jaringan profesional.
   
5. Meningkatkan kualitas perekrutan dan retensi karyawan.

MATERI

1. Dasar-dasar perekrutan dan seleksi.
   
2. Strategi perekrutan efektif.
   
3. Teknik wawancara dan seleksi.
   
4. Penggunaan teknologi perekrutan (ATS, social media, dll.).
   
5. Analisis kebutuhan dan profil kandidat ideal.
   
6. Membangun jaringan profesional.
   
7. Etika dan hukum perekrutan.
   
8. Studi kasus dan praktikum.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2x Coffee Break

Souvenir

Pick Up Participant (Yogyakarta only)

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Recruiter Specialist
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi