'
| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| Belum ada jadwal terbaru |
OVERVIEW
Untuk menegaskan hak dan kewajiban antara pekerja dan pengusaha dalam rangka tercapainya tujuan bersama yaitu kesejahteraan pekerja dan kemajuan perusahaan, maka perlu dibuat suatu pedoman yang disusun dan disepakati oleh unsur pekerja dan pengusaha. Pedoman ini dituangkan dalam sebuah perjanjian yang disebut dengan Perjanjian Kerja Bersama. Yang menjadi dasar hukum penyusunan Perjanjian Kerja Bersama adalah Undang–undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang diatur mulai dari pasal 115 sampai dengan 135 dan Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 28 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pembuatan dan Pengesahan Peraturan Perusahaan serta Pembuatan dan Pendaftaran Perjanjian Kerja Bersama.
OUTLINE MATERI
1. Sistem Ketenagakerjaan Nasional
2. Alasan Mengapa Perlu/Ada Serikat Pekerja
3. Tipe-Tipe Serikat Pekerja
4. Tipe-Tipe Hubungan Hukum Serikat Pekerja dan Karyawan
5. Faktor-Faktor Eksternal yang Mempengaruhi Serikat Pekerja
6. Faktor-Faktor yang Dapat Menurunkan Kesempatan Terjadinya Pengorganisasian Serikat Pekerja
7. Proses Penyelesaian Hubungan Industrial
8. Perjanjian Kerja Bersama (PKB) dan Peraturan Perusahaan (PP)
9. Tahapan-tahapan Penyusunan Perjanjian Kerja Bersama
10. 3 Faktor Indikator Kondisi Hubungan Industrial dan Serikat Pekerja yang Harmonis
11. Tantangan Membangun Hubungan Industrial yang Baik
12. Mengenal Karakter Orang-Orang yang Terlibat dalam Serikat Pekerja
13. 4 Cara Komunikasi terhadap Orang-Orang Serikat Pekerja
14. Teknik Negosiasi “win-win solution”
15. Bagaimana Mengelola Serikat Pekerja Menjadi Mitra Perusahaan yang Baik
16. Bagaimana Mencapai Hubungan yang Baik dengan Serikat Pekerja
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
FACILITY
Training Kit
Handout
Certificate
Lunch + 2x Coffee Break
Souvenir
Pick Up Participant (Yogyakarta)
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Perjanjian Kerja Bersama Dengan Serikat Pekerja |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
 | |
