Home   »   Online Training – Human Resources Management

Human Resources Human Resources Management Online Training

Online Training – Human Resources Management

TUJUAN 

• Mengembangan sebuah Strategic Plan HRM bukan biro personalia.
• Menjelaskan bagaimana mengelola SDM di perusahaan/organisasi.
• Mengembangkan berbagai laporan periodik MSDM.
• Menjelaskan pentingnya seorang praktisi HRM menjadi seorang Internal HRM Consultant/Advisor.
• Menjelaskan beberapa HRM Tools.
• Memahami tantangan praktisi HRM secara Internal maupun Eksternal.

MATERI

1. Perkembangan Peran dan Fungsi MSDM
2. Strategic Human Resources Management
3. Identifikasi Key Performance Indicators dari Strategic HRM
4. Peran HRM dari Departemen SDM dan Non SDM
5. Proses Sistematis Kerja dari Strategic HRM
6. Proses Penyusunan Organisasi
7. Proses Rekrutmen, Seleksi dan Penerimaan Karyawan
8. Proses Orientasi Kerja bagi Karyawan Baru
9. Penyusunan Paket Remuneration
10. Pengembangan Karyawan
11. Performance Management System
12. Kepersonaliaan
13. Undang-Undang dan Peraturan Ketenagakerjaan
14. Profil Seorang HR Specialist

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Human Resources Management
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi