Human Resource Training 
Pelatihan Sertifikasi 
Training Masa Pra Purnabakti 
TUJUAN Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat: Memahami konsep dasar “Time Management” Mampu mengimplementasikan “Time Management” dalam kegiatan keseharian di perusahaan Mampu mengintervensi dan mengintegrasikan praktik “Time Management” dalam SOP Sistem Manajemen Perusahaan OUTLINE MATERI Basic Concept of Time Management Points on Controlling The Demands Points on How...
Read More
OBJECTIVES Describe the concepts behind Root Cause Analysis thinking Describe why most traditional problem solving approaches do not work effectively Demonstrate a paradigm shift in their thinking about problem solving and failure analysis Demonstrate the skills to solve problems effectively using Root Cause Analysis principles COURSE CONTENT 1....
Read More
DESCRIPTION This course will focus on those inter-personal skills that are an integral part of daily life. The ability to influence other people is an essential tool if people are to gain agreement and cooperation from others in order to achieve tasks and get things done. Participant will learn...
Read More
DESCRIPTION We have all experienced stress and anger at some point during our day to day life. It can be brought on by a myriad of reasons whether it is in the workplace or in our personal life. In the workplace employees at all levels can feel stressed out,...
Read More
LATAR BELAKANG Dalam praktek kehidupan empirik tidak ada individu yang memiliki perilaku dan kinerja bisa dinilai secara parsial. Manusia selaku mahluk sosial selalu berinteraksi dengan lingkungannya, baik lingkungan keluarga, masyarakat, kantor atau organisasi lainnya. Setiap interaksi ini biasanya memberikan kontribusi permasalahan dalam prosentase yang relatif bagi tiap individu. Ketika...
Read More
OUTLINE MATERI 1. Great Potential Inside Menumbuhkan Kesadaran untuk Berprestasi Mengoptimalkan Potensi Diri 2. Breaking The Limits Membangun Optimisme Diri dalam Menghadapi Mental Blocks, Kebiasaan Negatif, Ketakutan Terhadap Kegagalan Serta Ketakutan Terhadap Penolakan Positive Thinking vs Negative Thinking Membangun Pribadi Sukses 3. Increase Integrity Membangun Etos Kerja yang Tinggi...
Read More
OUTLINE MATERI 1. Optimize My Potential and Do My Best Positive Mindset Self-Discipline Time Management 2. Building Confidence 3. Begin With The End In Mind Define Vision and Values Create a Mission Statement Set Measurable Team and Personal Goals Start Projects Successfully Align Goals to Priorities Focus on Desired...
Read More
PENDAHULUAN Tempat kerja adalah sebuah dunia kecil yang memiliki nilai-nilai, keyakinan, tata kelola, etika, sistem, prosedur, misi, visi, dan komitmen untuk mewujudkannya. Lebih dari 60% masyarakat Indonesia didominasi oleh generasi millenial. Untuk itu, bagaimana membangun karakter kaum millenial negeri ini ? Dunia kecil ini membutuhkan karakter kerja sesuai dengan...
Read More
PENDAHULUAN Pelatihan Stress Management adalah jenis pelatihan aplikatif yang bersumberkan sejumlah pengetahuan tentang stress dari aspek psikologis, biologis dan mental. Sekaligus menjawab pertanyaan, seperti apa indikasi stress, apa dampaknya dan bagaimana mengatasinya disertai latihan-latihan sederhana yang dapat dilakukan kapanpun dan dimanapun. OBJECTIVE Peserta mampu mengenali potensi timbulnya stress pada diri...
Read More
MATERI Arranging Strategic Planning of non-profit Organization Basic Training for Community Empowerment Officer Empowerment Models: Comparison Study of Rural and Urban Community based Program with social analysis Technique Participatory Rural Appraisal (PRA) Technique for Creating a Participatory based Social Mapping Planning Technique for Designing an Effective Empowerment Program Technique...
Read More
