| Tanggal | Tempat | Kota |
|---|---|---|
| 24 - 27 Februari 2026 | - | - |
Sertifikat Kompetensi merupakan bukti pengakuan tertulis atas penguasaan kompetensi kerja pada jenis profesi tertentu yang diberikan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi atau Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). Sertifikat kompetensi didapat ketika calon tenaga kerja / tenaga kerja telah lulus dalam tahap asesmen/ uji kompetensi. Asesmen/ uji kompetensi adalah proses penilaian baik teknis maupun non teknis melalui pengumpulan bukti yang relevan untuk menentukan apakah seseorang kompeten atau belum kompeten pada suatu unit kompetensi atau kualifikasi tertentu.
PT Patrari Jaya Utama siap membantu anda dalam penyelenggaraan pelatihan/ diklat/ refreshment serta asesmen Sertifikasi GENERAL MANAJER SUMBER DAYA MANUSIA oleh BNSP. Sertifikasi kompetensi ini berdasarkan Keputusan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor 149 Tahun 2020 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah Dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat Dan
Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumberdaya Manusia, dan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 297 Tahun 2020 Tentang Penetapan Jenjang Kualifikasi Nasional Indonesia Bidang Sumber Daya Manusia)
| NO | KODE UNIT | UNIT KOMPETENSI |
| 1 | M.70SDM01.001.2 | Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) |
| 2 | M.70SDM01.005.2 | Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi |
| 3 | M.70SDM01.006.2 | Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi |
| 4 | M.70SDM01.007.2 | Merumuskan Budaya Organisasi |
| 5 | M.70SDM01.009.2 | Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi |
| 6 | M.70SDM01.044.2 | Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif |
| 7 | M.70SDM01.002.2 | Mengevaluasi Efektivitas Strategi dan Kebijakan MSDM |
| 8 | M.70SDM01.003.2 | Menetapkan Rencana Kegiatan dan Anggaran MSDM |
| 9 | M.70SDM01.004.2 | Merancang Desain Organisasi |
| 10 | M.70SDM01.015.2 | Mengelola Proses Perubahan (Change Management) |
| 11 | M.70SDM01.016.2 | Mengelola Proses Pengembangan Budaya Organisasi |
| 12 | M.70SDM01.023.2 | Menyusun Sistem Remunerasi |
| 13 | M.70SDM01.037.2 | Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool) |
| 14 | M.70SDM01.039.2 | Merancang Jalur Karir Pekerja |
| 15 | M.70SDM01.040.2 | Mengelola Program Suksesi |
PERSYARATAN YANG HARUS DIKUMPULKAN OLEH PESERTA :
Data Materi Training | |
| Topik Training | : Online Training – Sertifikasi Kompetensi General Manajer Sumber Daya Manusia by BNSP |
| Link | |
| *Jumlah Peserta | Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan |
| *Nama Peserta Yang Didaftarkan | |
Personal Data | |
| *Nama | |
| *Jabatan | Jabatan/Divisi/Departement |
| *Nama Perusahaan | |
| *Alamat Perusahaan | |
| *Email Perusahaan | |
| *Email Alternatif | eg: gmail, yahoo, hotmail |
| *Telepon Kantor | |
| Ekstensi | |
| *Handphone | |
| * Harus di isi | |
![]() | |