Home   »   Online Training – Penyelesaian Perselisihan Dalam Hubungan Industrial

Agustus 2022 HR Industrial Management Human Resources Online Training

Online Training – Penyelesaian Perselisihan Dalam Hubungan Industrial

OVERVIEW

Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dambaan setiap perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja bisa saja menimbulkan perselisihan. Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat diterima oleh semua pihak. Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan industrial dalam dunia usaha? Apakah penyelesaian perselisihan hubungan industrial tersebut dapat dilakukan di luar pengadilan atau di dalam pengadilan? Apa yang dikatakan UU NO.13/2003 dan UU NO.2/2004?

MATERI

• Hubungan Industrial di Indonesia
• Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar Pengadilan
• Pasal-pasal UU No.13/2003 tentang PHI
• Tata Cara Penyelesaian Bipartit
• Tata Cara Penyelesaian Mediasi
• Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi
• Tata Cara Penyelesaian Arbitrase
• Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
• Meminimalisir Konflik Menjelang PHK

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Penyelesaian Perselisihan Dalam Hubungan Industrial
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi