Home   »   Online Training – Comprehensive Job Analysis

HR Metric and Analytics Human Resources Online Training

Online Training – Comprehensive Job Analysis

BENEFIT

Setelah selesai mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu:

1. Menjelaskan pentingnya melakukan analisis pekerjaan yang benar

2. Melakukan langkah-langkah dalam proses analisis pekerjaan

3. Menulis uraian pekerjaan, spesifikasi pekerjaan dan spesifikasi orang

4. Menjelaskan bagaimana melakukan Analisis Beban Kerja (Work Load Analysis) untuk:

• Dapat menghitung volume pekerjaan atau beban kerja untuk menentukan jumlah SDM yang dibutuhkan perusahaan/organisasi
• Dapat mengetahui jumlah SDM yang harus dialokasikan untuk membuat perencanaan jangka panjang (strategi) di bidang SDM dalam hal: rekrutmen, seleksi, penempatan, jalur karir, dan promosi
• Dapat memahami implikasi dari hasil analisis beban kerja, selain pengurangan/penambahan jumlah SDM, juga dapat berupa rekomendasi penyempurnaan job description, prosedur kerja (System Operating Procedure), restrukturisasi organisasi, dan pelatihan peningkatan kompetensi SDM

OUTLINE

• Pondasi Sebagai Pengantar Analisis Pekerjaan dan Analisis Beban Kerja
• Konsep-konsep Uraian Pekerjaan
• Canvasing Uraian Pekerjaan
• Tindak Lanjut Hasil Analisis Pekerjaan: Analisis Beban Kerja

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Online Training – Comprehensive Job Analysis
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi