Home   »   Hubungan Industrial

Bali Bandung Human Resources

Hubungan Industrial

Instructor by: Syafaruddin Alwi

DESKRIPSI

Dalam dunia bisnis, hubungan antara pekerja, pemilik, dan pemerintah harus dapat terjalin dengan baik, sehingga dapat meminimalisir timbulnya permasalahan. Maka dari itu pelatihan ini akan membahas konsep hubungan industrial yang dilandasi Pancasila dan UUD 1945, perkembangan serikat pekerja, lembaga bipartite, dan lembaga tripartite.

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:

• Memahami konsep hubungan industrial yang berdasarkan Pancasila dan UUD 1945.
• Memahami perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
• Memahami alasan-alasan mengapa pekerja ingin bergabung dalam serikat pekerja.
• Memahami apa itu lembaga bipartite dan tripartite, serta bagaimana penyelesaian konflik antara pekerja dan pengusaha melalui lembaga tersebut.
• Memahami tujuan collective bargaining.

MATERI

1. Konsep-konsep hubungan industrial
2. Serikat pekerja di Indonesia
3. Perkembangan serikat pekerja di Indonesia.
4. Alasan-alasan pekerja bergabung dalam serikat pekerja.
5. Organisasi pengusaha di Indonesia.
6. Lembaga kerjasama bipartite
7. Lembaga kerjasama tripartite
8. Sarana yang digunakan pengusaha dan serikat pekerja dam collective bargaining.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Hubungan Industrial
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi