Home   »   Administrasi Serikat Pekerja

Bali Human Resources

Administrasi Serikat Pekerja

Instructor by : Suharyaa

OBJECTIVES

1. Mendefinisikan apa yang dimaksud dengan “serikat pekerja/buruh” sesuai dengan Undang-Undang Pekerja/Buruh (UU No. 21 Tahun 2000).
2. Menjelaskan fungsi dan peran serikat pekerja/buruh yang mendasar.
3. Memahami dimensi-dimensi struktur serikat pekerja/buruh.
4. Melihat  dan memahami struktur serikat Anda sendiri
5. Memperoleh suatu tinjauan umum mengenai model perencanaan strategis untuk perkembangan organisasi dengan sudut pandang serikat pekerja/buruh.
6. Memahami arti dan pentingnya Pernyataan Misi dan Visi.
7. Memahami perbedaan antara tujuan dan rencana, dan dapat merumuskannya bagi serikat pekerja/buruh
8. Memahami dari mana sumber daya serikat berasal dan bagaimana sumber daya tersebut dapat digunakan secara efektif.
9. Memahami bagaimana cara untuk menganalisis pendapatan dan pengeluaran serikat.
10. Memahami bagaimana cara untuk mengembangkan strategi untuk mendatangkan

OUTLINE MATERI

1. Pengantar : Potret Serikat Pekerja/ Buruh Indonesia

2. Fungsi dan Peran Serikat Pekerja/Buruh

3. Mendirikan dan Membubarkan Serikat Pekerja/Buruh

• Studi Kasus tentang Pendirian Serikat
• Studi Kasus tentang Pembubaran Serikat

4. Struktur Organisasi dan Administrasi Serikat Pekerja/Buruh

• Tiga Sayap Operasional Serikat
• Komponen-komponen yang Penting dalam Anggaran Dasar Serikat Pekerja/Buruh

5. Perencanaan Strategis Serikat Pekerja/Buruh untuk Pengembangan Organisasi

• Memulai Proses Perencanaan Strategis
• Analisis SWOT
• Panduan Rencana Aksi
• Mengevaluasi Efektivitas

6. Keuangan dan Alokasi Sumber Daya Serikat Pekerja/Buruh

• Tinjauan Ulang Pendapatan
• Tinjauan Ulang Pengeluaran
• Perubahan Besar dalam Sumber Pendapatan
• Keuangan – Hambatan Besar
• Kegiatan yang Mendatangkan Pendapatan
• Layanan Anggota Baru
• Anggaran berbasis Kegiatan

7. Penulisan Proposal

8. Fungsi Perwakilan Serikat Pekerja/Buruh di Tempat Kerja

9. Pendidikan dan Pelatihan Serikat Pekerja/Buruh

10. Mengorganisir Pekerja/Buruh

11. Survei terhadap “Iklim Pengorganisasian” Serikat Pekerja/Buruh

WHO SHOULD ATTEND

Divisi  Sumberdaya Manusia (HRD), General affairs, Legal Adviser,  Corporate Secretary , Serikat Pekerja.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

FACILITY

Training Kit

Handout

Certificate

Lunch + 2 X Coffee Break

Souvenir

Form Pre-Registrasi

	Data Materi Training
Topik Training	: Administrasi Serikat Pekerja
Link
*Jumlah Peserta	Estimasi Jumlah Peserta yang di ajukan
*Nama Peserta Yang Didaftarkan
	Personal Data
*Nama
*Jabatan	Jabatan/Divisi/Departement
*Nama Perusahaan
*Alamat Perusahaan
*Email Perusahaan
*Email Alternatif	eg: gmail, yahoo, hotmail
*Telepon Kantor
Ekstensi
*Handphone
	* Harus di isi